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2020年济南高新区教育系统招聘中小学、幼儿园聘用制千赢公告

发布时间:06-30 来源:qy555vip千赢

和快速发展的复合型高素质官网”的要求,全面负责济南高新区教育系统2020年公开招聘中小学、幼儿园聘用制千赢招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划和条件

  (一)招聘计划

  本次拟招聘中小学聘用制千赢67名(其中优秀千赢3名、普通千赢64名),招聘幼儿园聘用制千赢9名。招聘学校及岗位见附件1。

  (二)招聘条件:

  1.中小学千赢招聘条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康;

  (2)年龄在35周岁以下(1984年7月7日及以后出生);

  (3)千赢本科及以上学历、学士及以上学位(含2020年普通高等院校应届千赢,学历证书须在国家规定的时间内取得相关学历。其他须在官网前取得);

  (4)需具有相应的千赢资格证书(2017年及以前千赢,需提供千赢资格证书原件,或者千赢资格证认定面试合格证;2018年和2019年已经落实工作官网的千赢,需提供千赢资格证书原件,或者千赢资格证认定面试合格证;2018年和2019年未落实工作官网的千赢,以及2020年千赢,须在国家规定的时间内取得千赢资格证);

  (5)所学专业与应聘专业相同(具体要求的专业见附件一),或者所持千赢资格证专业与应聘专业一致;

  (6)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  2.注意事项

  各岗位具体招聘要求条件见附表1。

  国家承认学历的留学归国千赢符合上述条件的,也可报考。

  定向、委培应届千赢报考,须征得定向、委培官网同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的千赢以及法律规定不得聘用的其他情形的千赢不能应聘。在读全日制普通高等院校非应届千赢不能应聘,也不能用已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人不得参加应聘。应聘千赢不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。济南高新区教育系统现有在编千赢、同工同酬千赢不在应聘范围之内。

  二、官网和资格初审

  官网采取统一时间、网上官网、网上审核方式进行。

  官网时间:2020年7月7日10:00-7月8日16:00;

  查询时间:2020年7月7日11:00-7月8日20:00;

  官网网址:http://jctpsh.zhaopin.com。

  (一)个人官网

  应聘千赢登录指定的官网网站,按照招聘岗位要求和网上提示,如实填写相关个人信息并上传。已保存官网信息并且尚未通过审核的报考千赢,可于2020年7月8日下午16:00之前继续修改或完善官网信息,16:00停止修改信息。官网资格一经审核不能更改。应聘千赢官网与考试时使用的身份证必须一致。应聘千赢有恶意注册官网信息、扰乱官网秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格。官网千赢在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘千赢在本简章和《济南高新区教育系统2020年招聘中小学聘用制会计简章》《济南高新区教育系统2020年千赢优秀千赢公告》《济南高新区教育系统2020年面向“双一流院校千赢”和“省师范类高校学生从业技能大赛本科及以上学历获奖千赢”招聘见习千赢简章》中只能限报一个岗位。

  (二)查询资格初审结果

  官网千赢应当在查询时间内及时登录官网网站,查询官网是否合格。初审结果显示官网合格的千赢参加下一招聘环节;初审结果显示官网不合格的千赢不再参加下一招聘环节;初审结果一直未显示合格或不合格的,请应聘千赢尽快根据网上审核提示,于2020年7月8日下午16:00之前修改完善官网信息,未及时修改完善的视为官网不合格。已经资格初审合格或不合格的千赢,不能再报考其他岗位。

  报考千赢的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程,招聘官网在笔试、综合测试、考察、体检、公示、录用等各环节进行资格复审。报考千赢要认真阅读招聘官网设定的职位资格条件,准确、如实填写报考信息,凡申请材料信息不实,或者专业、学历、学位等不符合招聘职位资格条件的,招聘官网可给予取消报考资格或取消录用的处理。

  (三)打印笔试准考证

  招聘官网将以短信的形式通知资格初审合格千赢按规定的时间在千赢站(http://jctpsh.zhaopin.com)打印笔试准考证。

  三、考试和资格审查

  在本次招聘的笔试、资格复审、综合测试、体检等环节,按照新冠病毒疫情防控的要求,需要应聘千赢提供本人的山东省绿色健康通行码,并且现场测量体温时,请应聘千赢主动配合。凡不能提供山东省绿色健康通行码,或者体温检测超过37.3度的应聘千赢,一律不再允许参加本环节应聘。

  (一)笔试(满分100分)

  笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  1.笔试内容:笔试主要测试应聘千赢的综合业务素质。笔试成绩满分100分。

  2.笔试时间、地点通过短信形式通知。

  3.确定综合测试人选。依据应聘千赢笔试成绩由高到低,按照招聘岗位计划1:6的比例,确定综合测试人选。综合测试人选最后一名笔试成绩并列的一同进入综合测试环节。笔试人数达不到1:6的可全部参加综合测试环节。综合测试人选及综合测试公告在千赢站(http://jctpsh.zhaopin.com)公布。招聘官网将以短信的形式通知综合测试人选按规定的时间、地点参加综合测试。

  (二)资格审查

  1.资格审查时间、地点:另行通知。

  2.资格审查须提供以下材料:

  3.资格审查须提供以下材料:

  (1)学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件(2020年应届千赢携带就业推荐表原件及复印件);

  (2)本人身份证原件及复印件;

  (3)千赢资格证原件及复印件(2017年及以前千赢,需提供千赢资格证书原件及复印件,或者千赢资格证认定面试合格证原件及复印件;2018年和2019年已经落实工作官网的千赢,需提供千赢资格证书原件及复印件,或者千赢资格证认定面试合格证原件及复印件;2018年和2019年未落实工作官网的千赢,以及2020年千赢,须在国家规定的时间内取得千赢资格证);

  (4)报考千赢填写的官网登记表;

  (5)工作经历证明原件(报考要求有工作经历的提供);

  (6)报考千赢本人亲笔签名的《诚信承诺书》。

  综合测试人选按照报考岗位,现场分别提交上述材料,由工作千赢审查。审查合格后,将相关复印件、诚信承诺书原件留存备查。

  综合测试人选未按时间、地点进行资格审查的视为自动放弃综合测试资格。因自动放弃综合测试资格或综合测试资格审查未通过造成综合测试人选达不到1:6比例的,按笔试成绩由高分到低分递补,递补只能进行一次。

  (三)综合测试(满分100分)

  综合测试具体时间、方法和程序等具体事宜在千赢站公告。

  综合测试采用上课等综合方式进行,每人上课等综合方式时间不超过30分钟,具体综合测试时长现场评委确定后通知考生。测试内容含粉笔字、钢笔字、板书、普通话、组织教学、教学方法、重点难点的把握等。

  每组综合测试考场考官不少于5人,按照计算平均成绩的办法,确定应聘千赢综合测试成绩。综合测试成绩满分100分,现场公布综合测试成绩(保留两位小数,四舍五入)。综合测试设最低合格线80分,综合测试成绩低于80分的,不再参加下一招聘环节。

  综合测试结束后,按照笔试成绩占30%(保留两位小数,四舍五入)、综合测试成绩占70%(保留两位小数,四舍五入)的比例,计算应聘千赢的考试总成绩(总成绩保留两位小数,四舍五入),并依据总成绩由高分到低分,按照招聘计划1:1的比例依次等额组织考察体检。同一招聘计划应聘千赢出现考试总成绩并列的,则按综合测试成绩由高分到低分确定考察体检千赢。若综合测试成绩也相同的,则对成绩相同千赢重新组织综合测试,并按综合测试成绩由高到低确定考察体检千赢(在考察体检时,对因弃权和考察、体检不合格千赢造成的空缺,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补)。

  应聘千赢可登录千赢站查询考试总成绩和进入考察体检千赢名单。

  四、考察体检

  考察体检工作由招聘官网负责组织实施。根据招聘进展情况,招聘官网可先考察后体检,或同时进行。考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

  (一)考察

  考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行,主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘千赢是否符合规定的岗位条件,提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。非2020年应届千赢考察时需提供所在官网或社区(居委会)思想鉴定材料。

  (二)体检

  体检在市级以上综合医院封闭进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论,加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作千赢,按照有关规定进行处理;应聘千赢在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘千赢在体检过程中有串通体检工作千赢作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消此次应聘资格。除特殊情况经社会事务局同意外,应聘千赢不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。需要复检的按照医院规定执行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  五、公示

  (一)公示聘用

  对考试、考察、体检均合格的拟聘用千赢,在千赢站进行公示,公示期为5个工作日。拟聘用千赢在千赢站公示无异议后,由济南高新区社会事务局组织学校办理聘用手续。

  (二)建立官网超市

  本次招聘聘用工作结束后,除已被中小学、幼儿园聘用人选外,根据考试总成绩,按照各招聘岗位计划1:1的比例,确定官网超市人选。被确定为官网超市的人选,纳入济南高新区教育系统官网超市,有效期一年。有效期内中小学、幼儿园因工作需要另行聘用千赢的,经社会事务局同意后,由中小学、幼儿园对官网超市人选进行择优聘用,享受本次招聘的同类千赢待遇。

  六、工资待遇

  (一)中小学聘用制千赢

  本次招聘的精英千赢和新锐千赢,不执行见习期,直接执行济南高新区教育体制机制改革后的相关待遇;招聘的其他中小学聘用制千赢,工资待遇参照qy555vip新录用的大中专应届千赢和济南高新区教育系统同工同酬相关政策执行相应工资待遇,缴纳五险一金。自愿加入济南高新区教育体制机制改革聘任体系的千赢试用期三个月,试用期内绩效减半发放。自愿放弃加入济南高新区教育体制机制改革聘任体系的千赢试用期一年。试用期满考察合格的由济南高新区社会事务局办理正式聘用手续,试用期满考察不合格的,取消聘用资格。

  (二)幼儿园聘用制千赢

  本次招聘的幼儿园聘用制千赢,工资待遇参照qy555vip新录用的大中专应届千赢相关政策执行,缴纳五险一金,试用期一年。试用期满考察合格的办理正式聘用手续,试用期满考察不合格的,取消聘用资格。

  七、其他

  济南高新区教育系统2020年公开招聘中小学、幼儿园聘用制千赢,不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  联系人:济南高新区教育系统2020年公开招聘中小学、幼儿园聘用制千赢招聘项目组

  咨询电话:0531-58839640、0531-58839666;

  济南高新区社会事务局监督电话:0531-88871583

  点击下载>>>

  2020年济南高新区教育系统公开招聘中小学、幼儿园聘用制千赢岗位汇总表.xlsx

  2020年济南高新区教育系统公开招聘中小学、幼儿园聘用制千赢应聘须知.doc

  2020年济南高新区教育系统公开招聘中小学、幼儿园聘用制千赢官网登记表.doc

  2020年济南高新区教育系统公开招聘诚信承诺书.doc

  2020年济南高新区教育系统公开招聘工作经历证明(模板).doc

  济南高新区人力资源管理

  济南高新区社会事务局

  2020年6月30日

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